Unser Verständnis von Nachhaltigkeit

Mit innovativen Lösungen vereinen wir ökologische, ökonomische und soziale Aspekte, um Wasser als wert­volle Ressource nach­haltig zu sichern – für heutige und künftige Generationen.

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UN-Nach­haltig­keitsziele

Wir richten unsere Unternehmens­strategie an den Zielen für nach­haltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen aus und leisten damit einen Beitrag zur Erreichung dieser globalen Nach­haltig­keits­ziele.

Unser Beitrag zum Umwelt­schutz

Der Schutz der Umwelt ist ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Durch den Einsatz innovativer Technologien und nachhaltiger Prozesse reduzieren wir Emissionen, schonen Ressourcen und minimieren Abfälle. 

Reduktion des CO₂ - Fuß­abdrucks

Reduktion des CO₂ - Fuß­abdrucks
Die wks group setzt auf innovative Technologien, um ihre Anlagen und Dienstleistungen klima-freundlicher zu gestalten. Durch den Einsatz energie­effizienter Lösungen beeinflussen wir den Energie­verbrauch positiv.

Innovative Umwelt­lösungen

Innovative Umwelt­lösungen
Wir schützen die Umwelt mit nachhaltigen Technologien, die Schadstoffe aus dem Abwasser entfernen. Unsere Anlagen tragen aktiv zur Erhaltung natürlicher Ökosysteme bei und reduzieren den ökologischen Fußabdruck unserer Aktivitäten.

Unser Beitrag für verantwortungs­bewusstes Handeln am Markt

Hohe Qualitäts­standards durch zertifizierte Management­systeme

Unsere Geschäftsaktivitäten werden durch zertifizierte Managementsysteme abgedeckt. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 3834-3 sowie Fachbetrieb nach WHG. Diese Zertifizierungen gewährleisten eine effektive Selbstkontrolle, die Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen und tragen dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Gute Beziehung zu Lieferanten durch klare Prinzipien

Wir arbeiten ausschließlich mit Lieferanten zusammen, die sich unein­geschränkt zu unseren Grund­prinzipien der Lieferanten­beziehungen bekennen. Transparenz, Inte­grität und Nach­haltig­keit bilden dabei die Grund­lage für eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit.

Verant­wortung und Integrität durch gelebte Werte

Unser Verhaltens­­codex stellt strenge Vorgaben sicher, die regel­konformes Verhalten fördern. Damit minimieren wir Compliance- und Haftungs­­risiken, unter­binden Fehl­verhalten und schaffen ein verant­wortungs­volles und faires Geschäfts­umfeld.

Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden

Weiter­bildungen

Weiter­bildungen
Mit gezielten Schulungen und innovativen Programmen unter­stützen wir die persönliche und beruf­liche Entwicklung. Unser Ziel: Ein Team, das nicht nur fach­lich exzellent, sondern auch sozial kompetent ist – bereit, die Heraus­forderungen von morgen zu meistern.

Talente fördern

Talente fördern
Wir setzen auf lang­fristige Investitionen in unsere Mitarbeitenden, um ein attraktives Arbeits­umfeld zu schaffen. Durch klare Karriere­wege und gezielte Entwicklungs­programme legen wir den Grund­stein für gemein­samen Erfolg und eine nach­haltige Zukunft.

Vielfalt als Stärke

Vielfalt als Stärke
Eine wert­schätzende, vorurteils­freie Unter­nehmens­kultur ist für uns zentral. Wir setzten auf die Förderung von Inklusion, inter­kultureller Zusammen­arbeit und Gleich­berechtigung – mit besonderem Augen­merk auf Chancen­gleichheit und Fairness für alle Mitarbeitenden.

Arbeits­sicherheit

Arbeits­sicherheit
Die Sicher­heit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Mit einer starken Sicher­heits­kultur, regelmäßigen Schulungen sowie Baustellen­begehungen und Anlagen­prüfungen sensibilisieren wir unser Team für den sicheren Umgang mit potenziellen Gefahren und minimieren Risiken.